Castigatori si perdanti pe piata locurilor de munca in 2012

BestJobs.ro a realizat recent o analiza privind evolutia pietei muncii din Romania in 2012 comparativ cu 2011. Aflam, astfel ca cei care si-au cautat un loc de munca in domeniile IT si Vanzari sau in strainatate au avut mai mari sanse sa se angajeze, comparativ cu cei care au mizat pe o cariera in Marketing sau Servicii.

De asemenea, numarul job-urilor pentru bucuresteni a scazut cu o rata anuala de 9%, in timp ce timisorenii au asistat la o crestere cu 10% a numarului posturilor disponibile.

O alta tendinta importanta este cresterea spectaculoasa a numarului celor care si-au cautat un loc de munca prin intermediul telefonului mobil, in contextul in care numarul vizitelor m.bestjobs.ro a urcat cu 162% in 2012, fata de anul precedent.

Evolutia numarului job-urilor in functie de domeniu

In 2012, pe site-ul de recrutare BestJobs.ro s-au regastit in total peste 72.000 de anunturi cu locuri de munca atat la nivel national cat si in strainatate, cele mai multe posturi disponibile regasindu-se in domenii precum IT/Telecom, Vanzari si Inginerie. La polul opus se afla domeniile marketing, care a inregistrat o scadere a numarului anunturilor cu 27%, si servicii, unde numarul anunturilor a coborat cu 24%.

• Sectorul IT/Telecom a inregistrat cea mai puternica urcare a numarului anunturilor postate pe BestJobs.ro, cu o rata anuala de 131%, la aproape 28.000 de anunturi disponibile in 2012, fata de 2011;
• Anunturile din Finante au urcat cu 107%, la peste 13.000, in timp ce numarul job-urilor in vanzari a crescut cu 25%, la 25.201 anunturi;
• A crescut si numarul anunturilor pentru locurile de munca destinate muncitorilor si tehnicienilor (crestere cu 81%, la 4.912 job-uri), in timp ce job-urile in domeniul Sanatate au urcat cu 33%, la 3.687 locuri de munca;
• Numarul anunturilor in Marketing a scazut cu 27%, la 7.966, in timp ce job-urile in Servicii (restaurante, turism, logistica) au scazut cu 24%, la 8.057 posturi.

Evolutia pietei muncii dupa locatie

In ceea ce priveste job-urile dupa locatie, orasele cu cea mai spectaculoasa evolutie a numarului anunturilor pentru locuri de munca sunt Timisoara (crestere cu 10%), Sibiu (crestere cu 7,5%) si Cluj – Napoca (crestere cu 4%), in timp ce numarul job-urilor a stagnat in Constanta si a scazut in Bucuresti (-9%), Oradea (-9.9%) si Brasov (-7,4%).

In acelasi timp, numarul anunturilor pentru locuri de munca in strainatate a crescut cu 15%, la peste 4.000, principalele tari in care s-au facut angajari fiind Franta, Germania, Belgia si Marea Britanie.

Evolutia anunturilor postate pe BestJobs.ro dupa nivelul carierei

Numarul anunturilor pentru locuri de munca cu norma intreaga (full time) a stagnat in 2012, in schimb numarul anunturilor pentru job-uri part time a scazut cu 10%, la 8.293.

• Numarul anunturilor destinate celor cu experienta in campul muncii a urcat cu 10%, la 58.073;
• Numarul anunturilor pentru locuri de munca ce nu necesita experienta a crescut cu 4%, la 15.171;
• Numarul anunturilor destinate managerilor a scazut cu 37%, la 15.664 ;
• Numarul anunturilor destinate candidatilor entry-level a scazut cu 15%, la 33.691;

Numarul vizitelor m.bestjobs.ro, in crestere cu 162%

Numarul vizitelor de pe o platforma mobila a crescut in ultimele 12 luni incheiate in decembrie 2012 cu 162%, la peste 1.600.000 de vizite. Totodata, numarul aplicarilor de pe telefonul mobil s-a situat in medie la 10.000 de aplicari lunare, maximul fiind atins in intervalul 1-14 octombrie, cand 13.597 de persoane au aplicat la un job folosind un dispozitiv mobil. 2012 a marcat, de asemenea, si lansarea aplicatiei BestJobs.ro pentru dispozitive mobile ce utilieaza sistemele de operare Android si iOS.

In perioada ce urmeaza, se estimeaza ca recrutarea prin intermediul platformelor mobile va avea o importanta din ce in ce mai mare si pe piata din Romania, un principal factor ce sprijina acest lucru fiind si scaderea continua a pretului tabletelor si telefoanelor.

55% dintre cei care si-au actualizat CV-ul in ultimele 12 luni au studii universitare

Numai in 2012 si-au actualizat CV-ul 515.000 de candidati, dintre care 55% au studii superioare incheiate, in timp ce 21% au chiar si un master la activ. Totodata, 38% cunosc limba engleza la nivel avansat, in timp ce 4,6% vorbesc franceza la un nivel ridicat.

*Un anunt poate contine pana la 50 de posturi vacante

Publicat in categoria Comunicate de presa (tag-uri , , , , , ). Salveaza link-ul.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>