Studenti la Medicina, la apel!

Nu puteam sa incheiem primavara fara un seminar de managementul carierei in cadrul Facultatii de Medicina! Prin urmare, pe 17 mai, “Academia BestJobs” se intoarce la Bucuresti, dupa un periplu prin tara, pentru o intalnire cu studentii Facultatii de Medicina “Carol Davila”.

Te asteptam pe 17 mai, ora 16:00, in Amfiteatrul 3, din cadrul Facultatii de Medicina, Bucuresti! 

Adaugat in Candidati | Tagged , , | Adauga un comentariu

“Academia BestJobs” ajunge in Targu Mures, intre 22 si 26 aprilie!

Am inceput cu institutiile de invatamant superior din Bucuresti in 2012, iar anul acesta, proiectul “Academia BestJobs”, in urma caruia studentii afla direct de la specialisti cum sa isi gaseasca un job cat mai repede, s-a transformat intr-o adevarat Caravana.

Am atins centre mari universitare precum Iasi, Cluj si Timisoara, iar la finalul lunii aprilie vom ajunge si in Targu Mures.

Astfel, pe 22, 23 si 24 aprilie 2013, va asteptam de la 11:30, la Universitatea “Petru Maior”, in timp ce pe 26 aprilie 2013 participam la targul ‘Cariere in alb’. 

Cine poate participa? Orice student, nivel licenta sau master, interesat de un job part time sau full time sau de un internship, dar si orice student care vrea sa afle direct ce si mai ales cum trebuie sa isi treaca in CV, in scrisoarea de intentie si ce este acela un brand personal.

Datele:

22.04.2013 – ora 11:30, sala L21, Sediul Central, str. Nicolae Iorga nr. 1;

23.04.2013 – ora 11:30, sala R21, Sediul Central, str. Nicolae Iorga nr. 1;

24.04.2013 – ora 11:30, sala C10, (Sediul Facultatii de Stiinte Economice, Juridice si Administrative din Livezeni)

26.04.2013 – ora 12:00 – 18:00, Grand Hotel, targul “Cariere in alb”.

blog

 

Adaugat in Candidati | Tagged , , , , , | Adauga un comentariu

Romanii aplica la job-uri din mers! 3.000 de persoane aplica zilnic la un job folosind telefonul mobil

BestJobs.ro
Romanii aplica la job-uri din mers! 3.000 de persoane aplica zilnic la un job folosind telefonul mobil 

Numarul aplicantilor la locurile de munca de pe BestJobs.ro prin intermediul unei platforme mobile s-a dublat in ultimele sase luni incheiate la finalul lunii februarie, urcand pana la 3.000 de persoane care isi trimit CV-ul catre un angajator, in fiecare zi, conform statisticilor site-ului de recrutare.

Daca in intervalul 15-30 septembrie 2012 maximul zilnic atins a fost de 1.359 de aplicanti ce folosesc o conexiune mobila, sase luni mai tarziu, in luna februarie 2013 s-au trimis in medie 2.000 de CV-uri, maximul atins fiind de 3.100 de aplicari, pe 4 februarie 2013, iar numarul acestora continua sa creasca.

Astfel, candidatii care folosesc conexiunea mobila pentru a-si cauta un job au avantajul ca sunt primii care afla cele mai noi posturi libere in orasul lor si in domeniul lor de activitate. De asemenea, acestia primesc notificari in momentul in care CV-ul lor este vizualizat de firma, ceea ce ii poate pregati pentru un eventual interviu. BestJobs.ro are singura aplicatie de pe piata din Romania ce permite candidatilor sa vizualizeze si sa aplice la job-urile postate pe site, fiind astfel mereu conectati la schimbarile de pe piata muncii. Aplicatia este disponibila pentru utilizatorii smartphone-urilor si tabletelor ce ruleaza sistemul de operare Android, cat si celor iOS.

Lansata in al doilea semestru din 2012, in luna iulie, aplicatia BestJobs.ro pentru sistemul de operare Android a ajuns la 21.500 descarcari, conform datelor din Google Play. In acelasi timp, aplicatia BestJobs.ro pentru telefoane si tablete ce ruleaza sistemul de operare al companiei Apple, lansata in decembrie 2012, a ajuns la 14.000 de descarcari, potrivit statisticilor iTunes.

Lunar, aproximativ 400.000 de persoane viziteaza Bestjobs.ro de pe o platforma mobila, numarul vizitelor noi urcand cu 162% numai anul trecut. Pentru anul in curs se estimeaza o crestere si mai puternica a influentei pe care telefoanele mobile si tabletele o au asupra pietei muncii din Romania, in contextul in care aceste dispozitive devin din ce in ce mai accesibile tuturor.

Un studiu privind rata de penetrare a smartphone-urilor la nivelul statelor europene, derulat la finalul anului trecut, arata ca in Romania aceasta a urcat de la 8,4% in 2011, la 17% in 2012. Cresterea masiva anuala se datoreaza scaderii pretului dispozitivelor mobile, precum si diversificarii continue a acestora. Comparativ, in Marea Britanie rata de penetrare a smartphone-urilor a depasit 50% anul trecut, in timp ce in Germania si Italia aceasta se apropie de 30%.

Adaugat in Comunicate de presa | Tagged , , , | Adauga un comentariu

Studentii de la “Administratie si Afaceri”, la intalnirea cu BestJobs si Mega Image

Pe 11 martie, studentii in anul II la Facultatea de Administratie si Afaceri, profil administratie publica, s-au intalnit cu specialistii HR ai Mega Image, in cadrul unui alt seminar al “Academiei BestJobs”.

Chiar daca sunt abia in cel de-al doilea an de studiu, multi dintre cei aproximativ 60 de studenti prezenti in sala de curs au sau au avut deja un job, insa l-au obtinut straduindu-se din greu.

Astfel, impreuna cu specialistii de la Mega Image le-am spus cum pot sa isi gaseasca mult mai usor un loc de munca, chiar daca vizeaza doar un job pe timpul studentiei si nu sunt inca pregatiti pentru o cariera, cum sa se prezinte la interviu si cum sa puna problema remuneratiei financiare.

CIMG2018 CIMG2004 CIMG2003

 

 

Adaugat in Candidati | Tagged , , , | 1 Comment

Numarul locurilor de munca in Sanatate, in Romania, a crescut cu 69% in primele doua luni ale anului

Estimarile privind piata muncii in 2013 arata ca cele mai multe locuri de munca se vor regasi in asa-numitele domenii vedeta de anul trecut, si anume vanzari si IT, insa cifrele din primele doua luni ale anului in curs aduc domeniul Sanatate in topul celor mai ofertante ale momentului.

Potrivit datelor BestJobs.ro, in lunile ianuarie si februarie 2013, numarul anunturilor din domeniul Sanatate a urcat per total cu 69% fata de acelasi interval inregistrat in 2012, la 1.500 anunturi cu locuri de munca vacante la nivel national. Cresterea puternica a job-urilor in Romania arata ca suntem pregatiti sa aducem acasa cadrele medicale ce profeseaza peste hotare, mai ales in contextul in care numarul job-urilor in strainatate a stagnat in intervalul mentionat anterior.

Totodata, a crescut cu 32% si numarul anunturilor cu posturi disponibile pentru chimisti si biochimisti, iar cei care si-au cautat un loc de munca in medicina veterinara s-au bucurat de 114 anunturi, in crestere cu 54% fata de 2012. De asemenea, si numarul anunturilor pentru job-uri in farmacii a urcat cu 53%, in timp ce stomatologii si-au gasit cu 50% mai multe job-uri anul acesta, fata de anul trecut.

Cei mai multi angajatori recruteaza la ora actuala medici specialisti, asistente medicale, dar si farmacisti si reprezentanti medicali. In Bucuresti, unde numarul anunturilor a urcat cu 32%, la 376 anunturi in primele doua luni, se cauta cel mai des medici de familie si reprezentanti vanzari, insa, in ultima vreme, piata muncii s-a deschis si pentru alte categorii de profesionisti ce activeaza in domeniul Sanatate. Astfel, la mare cerere sunt si cei cu diploma de kinetoterapeut, analist laborator, nutritionist sau oftalmolog.

In ceea ce priveste cererea, in ultimele 30 de zile si-au actualizat CV-ul aproape 400 de medici, in timp ce numarul farmacistilor care isi cauta activ un loc de munca la ora actuala ajunge la 800 de persoane, in toata tara.

Adaugat in Comunicate de presa | Tagged , , , , , | Adauga un comentariu

Branding in cariera la Universitatea ‘Nicolae Titulescu’

Pe 26 februarie 2013 studentii Universitatii ‘Nicolae Titulescu au venit in numar coplesitor de mare, la indemnul Conf. Univ. Dr. Doina Elena Nedelcu, la intalnirea cu BestJobs.ro si reprezentantii companiei ‘Mega Image’,

Daca la inceput ‘micutii’ au stat cuminti in banca lor, treptat, treptat, acestia si-au facut curaj sa le puna intrebari angajatorilor. Astfel, acum au ceva mai multa incredere in ei la interviul de angajare si stiu si cum sa isi realizeze un CV care le poate aduce interviuri.

In martie, ne pregatim sa ne intalnim cu alti tineri aflati la inceputul carierei lor, in cadrul programului ‘Academia BestJobs’!

Adaugat in Candidati | Tagged , , | Adauga un comentariu

Voi cum ati redacta o scrisoare de intentie folosind cuvintele „cactus”’, „dozator” si „bolovan”?

Daca vreti o cariera in comunicare, o astfel de cerinta nu trebuie sa fie problematica.  Trebuie sa fiti creativ chiar si ad-hoc! Asta au demonstrat studentii de la Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii, din cadrul Universitatii din Bucuresti la intalnirea cu specialistii BestJobs.ro si reprezentantii Diva Interactive si P&G.

Studentii din anul III, Jurnalism, au aflat ca trebuie sa persevereze in ciuda obstacolelor, ca trebuie sa aiba mereu un obiectiv clar in cariera si ca in meseria pe care si-au ales-o vor trebui sa invete mereu lucruri noi ce nu au facut parte din aria lor curriculara.

De la P&G am invatat ca nu trebuie sa ai experienta pentru a aplica la un post intr-o companie mare, dar si mai mult, ca notiunea de avansare pe treapta ierarhica nu a intrat in sfera arhaismelor. Ulterior,  reprezentantii Diva Interactive au masurat creativitatea si spontaneitatea studentilor printr-un test aparent simplu; acestia au fost invitati sa realizeze o scrisoare de intentie convingatoare, utilizand trei cuvinte mai putin intalnite in astfel de situatii.

Cele mai interesante trei astfel de incercari le-am publicat si noi mai jos. Castigatoarea, autoarea textului cu numarul 1, este asteptata in redactia Diva Hair la o a doua intalnire!

 

Scrisoarea 1:

“Doresc sa ma angajez ca vanzatoare la dozatorul din Pache Protopopescu deoarece sunt indemanatica cu pahare si lichide. Am lucrat in trecut la o sectie de cactusi de la o sera din Buftea si am si experienta in domeniul transportului de bolovani intr-un post detinut timp de un an in provincie. Doresc sa fiu contactata la cortul nr.3 din Parcul Herastrau, asa cum am trecut si in CV”

 Scrisoarea 2:

“Sunt mai enervanta decat un cactus

iar Diva Hair e mai mult decat un produs,

De aceea la voi as lucra.

Sunt sigura ca m-as emancipa!

Am creierul mai mare ca un bolovan,

Mai dau pe la facultate din an in an…

As bea la voi in Redactie suc la dozator:

As lucra la voi pana mor!”

Scrisoarea 3:

“Imi doresc foarte mult postul asta pentru ca e mai rar decat un cactus in Antarctica. Va rog sa ma angajati, promit ca nu o sa zac toata ziua pe langa dozatorul de apa sau dormind ca un bolovan pe scaun in fata laptopului pe care sa joc solitaire”.

 


 

Adaugat in Candidati | Tagged , , , , | 1 Comment

Profilul candidatului in Romania: absolventa de facultate care isi cauta job in Vanzari si locuieste in Bucuresti

Specialistii site-ului de recrutare BestJobs.ro au realizat recent o analiza asupra profilului candidatului care isi cauta la ora actuala un loc de munca prin intermediul platformelor online. Astfel, cei mai multi dintre acestia sunt femei, cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani, cu o facultate la activ si permis de conducere, ce au experienta in domeniul Vanzari.

In ultimele sase luni, peste 300.000 de candidati si-au actualizat CV-ul pe BestJobs.ro, majoritatea (aproape 120.000 de candidati) avand experienta in domeniul Vanzari, domeniu care de altfel s-a situat in topul celor mai ofertante profesii din 2012. La o analiza in profunzime aflam ca 61% dintre cei care isi cauta un loc de munca in Vanzari au terminat facultatea, au varsta intre 25 si 35 de ani (43%) si locuiesc in Bucuresti (43%). In ceea ce priveste impartirea pe sexe, balanta inclina catre femei, in proportie de 56%.

Pe locul doi se afla candidatii care isi cauta un loc de munca in Finante, numarul acestora depasind usor 70.000 de persoane, la nivel national. Dintre acestia, 78% au terminat facultatea, in timp ce 36% au si un master la activ. Si in acest caz, cei mai multi candidati locuiesc in Bucuresti (49%), in timp ce 49% dintre acestia vorbesc limba engleza fluent si au carnet de conducere (73%).

Locul trei este ocupat de candidatii care isi cauta un loc de munca in domeniul serviciilor (Horeca, infrumusetare, sport, protectie si paza, etc), in contextul in care numarul acestora depasteste 52.000 de persoane. In schimb, proportia este egala intre cei care au studii superioare la activ si cei care au studii medii sau inca nu au absolvit facultatea.

In acelasi timp, numarul inginerilor care si-au actualizat CV-ul in ultimele sase luni se situeaza la aproape 50.000 de persoane. Daca majoritatea celor care vor sa se angajeze in Finante si Vanzari sunt femei, de aceasta data proportia candidatilor de sex masculin ce doresc sa ocupe un post de inginer depaseste 70%.

Totodata, numarul candidatilor care isi cauta la ora actuala un loc de munca in domeniul IT/Telecom, primul loc in topul celor mai ofertante domenii la inceput de 2013, se apropie de 38.000, la nivel national, in timp ce numarul candidatilor ce isi cauta un job in Sanatate nu depaseste 13.500 de persoane.

In ceea ce priveste oferta de pe piata muncii, numai anul trecut numarul anunturilor cu locuri de munca in vanzari a depasit 25.000, in timp ce segmentul IT/Telecom a inregistrat o crestere cu 131%, la aproape 28.000 de anunturi. Se estimeaza ca si in 2013 numarul posturilor disponibile va echivala nivelul atins in cele 12 luni incheiate in decembrie 2012.

Adaugat in Comunicate de presa | Tagged , , | 1 Comment

Studentii la Jurnalism isi dau intalnire pe 20 februarie cu specialistii BestJobs.ro!

Dupa o mica vacanta, specialistii in recrutare ai BestJobs.ro impreuna cu cei mai tari angajatori i-au invitat pe studentii la Jurnalism, Universitatea din Bucuresti, la un dialog despre piata muncii in comunicare in 2013.

Noi abia asteptam sa ii cunoastem!

a4

Adaugat in Candidati | Tagged , , , , | 1 Comment

Tu cum iti pastrezi echilibrul intre viata profesionala si cea personala?


Pe 11 februarie ne-am intalnit cu cei de la Dynamic Human Resources pentru a premia companiile care anul trecut au dezvoltat cele mai multe proiecte destinate mentinerii unui echilibru intre viata profesionala si cea personala.

Cea de-a doua editie a Galei companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor s-a desfasurat la Hotel Marriott din Bucuresti si s-a adresat acelor companii care investesc in motivarea si dezvoltarea angajatilor pentru performanta.

Ca si anul trecut, au fost premiate companiile in functie de numarul de angajati: companii care au un numar de angajati intre 100 si 250, companii care au un numar de angajati intre 251 si 500 si companii care au peste 500 de angajati.

Castigatori:
Categ. 100-250 ANGAJATI

LOCUL I – >S.C. UNICREDIT LEASING CORPORATION IFN SA

LOCUL II – S.C. FABRYO CORPORATION S.R.L.

LOCUL III – S.C. CHEQUE DEJEUNER ROMANIA S.R.L.

Categ. 250-500 ANGAJATI

LOCUL I – S.C. CARGILL AGRICULTURA S.R.L.

LOCUL II – SCC SERVICES ROMANIA

Categ. Peste 500 ANGAJATI

LOCUL I – SC ORANGE ROMANIA SA

Premii Speciale

SC ELMAS SRL

SC DAAS SRL

Adaugat in Nou la BestJobs | Adauga un comentariu